Odense Universitetshospital siger op til 60 medarbejdere

Odense Universitetshospital (OUH) skal reducere sin medarbeiderstab med omkring 60 personer som led i en større økonomisk spareplan. Ifølge TV2 Fyn oplyser hospitaldirektør Niels Nørgaard Pedersen, at afskedigelserne fordeles på tre medarbeiderkategorier: administrativt personale såsom lægesekretærer, plejepersonale herunder sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter, og endelig tre læger.

Tillæg bliver til frihed

For at mindske omfanget af egentlige afskedigelser har hospitalet besluttet, at forskellige lønudgifter ikke længere udbetales som tillæg. I stedet skal medarbejderne afspadsere disse beløb. Dette tiltag møder modstand fra Kenneth Marten, fællestillidsmand for social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, der påpeger, at disse tillæg udgør en betydelig del af mange medarbejderes samlede løn.

Del af større spareinitiativ

Nedskæringerne indgår i en omfattende besparelsesprogram, hvor OUH skal reducere udgifterne med i alt 434 millioner kroner før 2028. Hospitalet gennemfører samtidig et større moderniseringsprojekt med opførelsen af et helt nyt sygehus. Arbejdet blev oprindeligt planlagt afsluttet i slutningen af 2022, men konstruktionen har oplevet flere forsinkelser. Hospitalet forventer nu, at det nye OUH står færdigt i slutningen af 2027.

Direktøren har tilkendegivet, at de planlagte afskedigelser ikke vil påvirke kvaliteten af patientbehandlingen. For borgere i Svendborg og omegn, som benytter OUH's specialiserede behandlinger og akutsektioner, betyder det, at kernefunktionerne forventes at fortsætte uændret, selv om administrationen og pleje-niveauet reduceres.